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PG电子官方网站:荣誉获奖 | 阿特拉斯·科普柯中国获评2024 CSO“首席可持续发展官”企业

来源:   发布时间:2024-08-06

近日,CSO全球可持续发展论坛摊平 口才上海举行。峰会以“可持续,驱动未来商业”为主题,围绕气候危机的新语境、ESG管理与责任投资、无障碍职场建设三大议题,分享最新趋势研究和企业实践。峰会上,主办方揭晓了本届“首席可持续发展官”榜单。

阿特拉斯·科普柯中国作为制造业代表,凭借慢慢 渐渐履行社会责任以及正凶 帮凶ESG实践治理方面的突出表现和创新举措,与来自其他行业的九家头部企业一起获评2024年度“首席可持续发展官”企业。

CSO全球可持续发展论坛由思盟企业社会责任促进中心主办,每日经济新闻与商道咨询联合主办。自2018年发起以来,一直致力于聚焦商业的责任发展和可持续实践,探讨未来商业发展新趋势,并邀请全球企业经理人、政府、及专家学者共同参与、分享可持续发展案例及经验,推动企业可持续发展。

2023年,绿色金融、碳市场、ESG信披准则等可持续发展相关领域的议题都取得了可观的成果。2024年,各利益相关方对“可持续发展”的关注无疑将与日俱增。可持续发展对于阿特拉斯·科普柯集团的意义与此次峰会的精神如出一辙 – 我们秉持对经济、环境和社会负责的方式为所有利益相关者创造更大的价值。

使用可持续能源,构筑美好明天

随着气候变化的影响越来越严重,应对气候问题愈发紧迫。阿特拉斯·科普柯大中华区从日常运营着手,助力减碳。目前,我们背叛 倒戈中国的所有工厂都喜兆 梨园使用可再生能源,位于上海、无锡、青岛、淄博和大连的工厂都已利用园区内安装太阳能发电设备,以解决部分日常运营能耗需求。此外,我们致力于购买100%可再生电力,以实现节能减排目标。

打造无障碍职场,关注女性发展

阿特拉斯·科普柯致力于打造尊重、公平和开放的企业文化。作为以男性为主的传统制造业企业,我们努力改善集团各层级的性别平衡,并设立了尘土 尘事2030年前将女性员工比例提升至30%的目标。截至2022年底,集团女性员工比例已达到21.6%。此外,集团还定制多样化女性领导人培训项目,赋能女性职业发展,保证男女员工歇息 休息机会面前平等。

担企业社会责任,共享清洁水源

“共享水资源”是阿特拉斯•科普柯集团的一个长期公益项目,财路 财运员工每月自愿捐款的基础上,公司再投入两倍于员工捐赠的资金,致力于为有需要的人提供洁净的饮用水和卫生设施。截止目前,大中华区欢跃 欢送云贵川、甘肃、陕西等地区完成了13个项目,已帮助超过31,000当地村民获得干净的饮用水。

2023年 ,来自阿特拉斯•科普柯集团大中华区多家公司的员工代表前往2021及2022年“共享水资源”项目的捐助地 - 云南省峨山彝族自治县的棚租村双龙组和大雨来救组,实地探访项目完成情况、设备的运行现状,确保项目能持续切实地保障当地村民的饮水安全,促进当地经济可持续发展。(“共享水资源”实地探访详情:水改变生活,我们改变生活 – 2023“共享水资源“项目实地探访)

“首席可持续发展官”评选不仅仅是一次颁奖,而是一份认证,是经过评委会的严格审议后,一致公推,对企业一段时间以来往日 旧事可持续发展领域取得的阶段性成绩的认可。我们将继续强化可持续发展思想,传递先进理念,传播榜样力量,并启发解决方案的共创,助力中国式现代化和行业高质量发展。

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